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Office of Human Rights
 

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Spanish (Español)

This page contains information about DC Office of Human Rights services for Spanish speakers.

¡Abril es el Mes del Acceso Lingüístico!

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Language Access Information PortalLa Oficina de Derechos Humanos del Distrito de Columbia (u OHR) se estableció con el fin de erradicar la discriminación, mejorar la igualdad de oportunidades y proteger los derechos humanos de las personas viven en el Distrito de Columbia o que están de visita. El organismo vela por el cumplimiento de las leyes de derechos humanos —entre ellas la ley de Derechos Humanos del Distrito de Columbia— tanto locales como federales, al ofrecer una vía legal gratuita para quienes creen haber sido víctimas de discriminación. La OHR también defiende de manera activa los derechos humanos en el Distrito de Columbia a través de las Averiguaciones del Director, las cuales permiten identificar e investigar prácticas y reglamentos que pudiesen ser discriminatorios.

QUÉ ES LO QUE HACEMOS

Programa de Acceso Lingüístico

La OHR también alberga al Programa de Acceso Lingüístico, cuya razón de existir es asegurarse de que a los residentes del Distrito de Columbia con un dominio limitado o ninguno del idioma inglés (identificados como LEP/NEP, por sus siglas en inglés) se les ofrezca un acceso equitativo a la información y los servicios que la ciudad ofrece. A los residentes que hablan poco inglés deben ofrecérseles servicios de interpretación o documentos traducidos cuando solicitan servicios de gobierno, tal como lo exige la ley de Acceso Lingüístico de 2004. El personal del Programa de Acceso Lingüístico lleva a cabo amplias labores de acercamiento comunitario, ofrece capacitación y soporte técnico a los organismos del Distrito de Columbia que atienden a los residentes LEP/NEP, y miden la eficacia de la atención que dichos organismos prestan a estos grupos al evaluar anualmente su nivel de cumplimiento.

Programa de Prevención del Hostigamiento Juvenil en Toda la Ciudad

El Programa de Prevención del Hostigamiento Juvenil en Toda la Ciudad, que fue creado en junio de 2013, aspira a reducir el número de incidentes de hostigamiento en todo el Distrito de Columbia, haciendo hincapié en la prevención y los procedimientos adecuados de respuesta cuando estos incidentes ocurren. El programa colabora con dependencias y cesionarios de gobierno que atienden a la juventud, así como con los distritos escolares, para asegurar que las normas de prevención del hostigamiento se adopten e instrumenten de maneras congruentes con las prácticas recomendables que enarbola el Grupo Especial para la Prevención del Hostigamiento. Estas prácticas recomendables se describen en la Norma Modelo para la Prevención del Hostigamiento en Todo el Distrito de Columbia que el grupo especial dio a conocer en enero de 2013. El personal del programa coordina capacitaciones de alto nivel, asesora a las partes interesadas conforme elaboran sus planes de estudios y evalúa las iniciativas actuales encaminadas a la prevención del hostigamiento.

Cómo presentar una queja de discriminación u otra relacionada con el acceso lingüístico

Para presentar una queja de discriminación ante la Oficina de Derechos Humanos (u OHR), sencillamente complete un cuestionario de admisión, ya sea de empleo, edificios públicos, vivienda o instituciones educativas, y hágaselo llegar a la OHR. Para presentar una queja sobre acceso lingüístico, sencillamente complete y envíe el formulario de quejas de acceso lingüístico.

Cuestionario de empleo (en línea) (versión impresa)

Cuestionario de vivienda (en línea) (versión impresa)

Cuestionario de edificios públicos (en línea) (versión impresa)

Cuestionario de instituciones educativas (en línea) (versión impresa)

Formulario de quejas de acceso lingüístico (en línea) (versión impresa)

Investigación de Antecedentes Penales y Empleo: Hoja Informativa

Investigaciones de Antecedentes Penales y de Empleo: Solicitud de Registros

 

Formulario Para Quejas Relacionada con la Solicitud de Trabajo (Tipo A)

 

Formulario de Queja Relacionado con la Entrevista de Trabajo (Tipo B)

 

Igualdad de oportunidades en el empleo

La ley de Ausencia Familiar y Médica del Distrito de Columbia

23 Características protegidas bajo la Ley de Derechos Humanos del DC

Sus derechos de acceso lingüístico 

Embarazo y derechos de las madres/ padres en el lugar de trabajo

Si no quiere enviar su cuestionario en línea, puede entregarlo en persona o enviarlo por correo a:

DC Office of Human Rights

441 4th Street NW, Suite 570N

Washington, DC 20010

Si tiene alguna pregunta acerca de la Oficina de Derechos Humanos del Distrito de Columbia, el Programa de Acceso Lingüístico o el Programa de Prevención del Hostigamiento Juvenil en Toda la Ciudad, usted puede comunicarse a nuestra oficina llamando al (202) 727-4559. Cuando nos llame o nos visite, un miembro del personal se asegurará de ponerlo en contacto con un intérprete en vivo para que podamos atenderlo.

A continuación, ponemos otros documentos clave traducidos a su disposición: