Newsletter du OHR pour le mois d’octobre – Message de la directrice

 

Chers résidents, voisins et amis :

 

Le mois d'octobre représente pour nous, au Bureau des droits de l’homme (OHR), un moment de réflexion et de renouveau. Nous revenons sur les réalisations et les progrès accomplis au cours de l'exercice fiscal précédent et mettons à profit cet élan pour entamer un nouvel exercice, animés par notre volonté d'avoir un impact encore plus important.

 

Outre le début d'un nouvel exercice, le mois d'octobre revêt une importance particulière pour notre bureau, car nous célébrons deux événements importants :  le Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées et le Mois national de prévention du harcèlement.

 

Le Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées (NDEAM) célèbre les nombreuses contributions des personnes handicapées, y compris celles qui souffrent de troubles mentaux et d'autres handicaps non visibles, en milieu de travail et pour notre économie.  Il nous rappelle l'importance de créer des espaces inclusifs et accessibles où chacun peut s'épanouir. 

 

Le Mois national de prévention du harcèlement, quant à lui est une campagne nationale visant à prévenir le harcèlement et à promouvoir la bienveillance, l'acceptation et l'inclusion.  Je suis particulièrement fière du Programme de prévention du harcèlement chez les jeunes du OHR, qui a eu un impact significatif dans le district depuis sa création en 2013. La mission du programme est de donner aux jeunes, aux familles et aux éducateurs les moyens de prévenir et de lutter contre le harcèlement par l'éducation, la défense des droits et les outils de signalement accessibles. 

 

Afin de rationaliser au mieux la manière dont les problèmes de harcèlement sont traités dans le district, le OHR a lancé un  nouveau formulaire de plainte.  Ce nouveau formulaire permet à toute personne âgée de plus de 18 ans ou à un parent ou tuteur agissant au nom d'un mineur de déposer une plainte officielle contre une entité au service des jeunes financée par le district qui aurait enfreint la loi de 2012 sur la prévention du harcèlement chez les jeunes (« la loi ») en raison d'enquêtes mal menées, de représailles contre les plaignants ou du non-respect des procédures requises.

 

Alors que nous entamons ce nouvel exercice fiscal, nous restons profondément engagés à écouter, apprendre, être présents et travailler aux côtés de nos communautés.  Nous vous invitons à rester en contact avec nous : participez à nos prochaines sessions de formation, événements et ateliers, ou faites-nous savoir comment nous pouvons vous rencontrer là où vous vous trouvez. Ensemble, nous continuerons à construire une ville qui reflète les valeurs de dignité, de respect et d'égalité des chances pour tous, défendues par le district de Columbia.

 

Solidairement,

Elizabeth Fox-Solomon