Boletín de Julio de OHR: mensaje del director
Estimados residentes, vecinos y amigos:
¡El verano ya está aquí! Si bien el calor y la humedad pueden tentarnos a relajarnos, la OHR se está preparando para una temporada intensa de trabajo de cumplimiento y de alcance comunitario. Nos entusiasma continuar nuestra misión de proteger y promover los derechos humanos en todo el Distrito, y no podemos hacerlo sin usted. También ofrecemos capacitación adicional, como nuestra capacitación sobre las 23 características protegidas, que proporciona una revisión más detallada a cada una de las 23 características protegidas del Distrito, así como la capacitación Conozca sus derechos. Siempre estaremos encantados de ofrecer presentaciones informativas a solicitud.
¡También volveremos a instaurar el horario de oficina de la OHR este verano! Estas sesiones son su oportunidad de conectarse directamente con nuestro equipo de extensión, hacer preguntas y obtener claridad sobre temas relacionados con la discriminación, sus derechos y cómo presentar una queja. El horario de atención se llevará a cabo de julio a septiembre en varias sucursales de bibliotecas públicas en toda la ciudad. Puede consultar los detalles completos a continuación.
Estamos igualmente emocionados de asociarnos con la Oficina de Derechos de las Personas con Discapacidad para celebrar el 35.º aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) el martes 22 de julio. Como agencia dedicada a promover la inclusión y la accesibilidad en todas las formas posibles, este evento será un día significativo de celebración, reflexión y diálogo. Únase a mí y a otros panelistas del Consejo de Discapacidades del Desarrollo de DC y la Oficina del Alcalde para Personas Sordas, Sordociegas y con Problemas de Audición para analizar el progreso y los esfuerzos en curso hacia una mayor inclusión y accesibilidad en el Distrito. ¡Consulte el folleto a continuación y regístrese hoy!
Por último, su voz importa: ya sea que se una a nosotros para una sesión de capacitación, asista a nuestro horario de oficina o se conecte con nosotros en un evento comunitario, su aporte determina cómo mejoramos nuestro servicio y apoyo. Y antes de irse, tómese unos minutos para completar nuestra encuesta sobre el Plan de Acción Estratégico cuyo enlace encontrará a continuación. ¡Nos encantaría saber de usted!
Solidariamente,
Kenneth Saunders