Boletín de agosto de la OHR: Mensaje del director
El comienzo del año académico es un momento de renovación y potencial, donde los estudiantes participan en el aprendizaje, desarrollan nuevas habilidades y construyen relaciones significativas con sus compañeros y docentes. Mientras los estudiantes de todo el Distrito se preparan para el nuevo año escolar, estoy muy orgulloso de destacar nuestro Programa de Prevención del Hostigamiento Juvenil. Este programa es un pilar de nuestro compromiso de fomentar una comunidad escolar solidaria y respetuosa.
El hostigamiento, ya sea físico, verbal o en línea, puede afectar profundamente el bienestar y el rendimiento académico de un estudiante. Nuestro programa está dedicado a combatir el hostigamiento escolar a través de una combinación de estrategias de educación, apoyo y prevención. Trabajamos en estrecha colaboración con las escuelas, padres, madres y estudiantes del Distrito para brindar capacitación y recursos que promuevan la empatía, el respeto y la comprensión. Iniciativas recientes, incluido el lanzamiento del Programa de Embajadores Juveniles de los Derechos Humanos, ejemplifican nuestro enfoque proactivo para interactuar con los estudiantes y empoderarlos para que se conviertan en líderes de nuestra comunidad. Para obtener más información y recursos adicionales, comuníquese con el gerente del programa, Ernest Shepard, al correo electrónico [email protected].
Agosto también es el Mes Nacional de los Negocios Afrodescendientes, un poderoso recordatorio de la resiliencia, la creatividad y el impacto de las empresas propiedad de las personas afrodescendientes en nuestra economía y cultura. Los empresarios afrodescendientes han enfrentado históricamente, y continúan enfrentando, desafíos importantes, incluidas barreras sistémicas al capital, los recursos y las oportunidades. A pesar de estos obstáculos, su perseverancia e innovación han dado lugar al nacimiento de empresas prósperas que enriquecen nuestras comunidades e impulsan el crecimiento económico.
Como oficina comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades y la inclusión, reconocemos que cultivar un panorama económico diverso beneficia no solo a los empresarios individuales, sino que también fortalece a toda nuestra comunidad. Durante este mes y más allá, animo a todos a apoyar a las empresas afrodescendientes en su área haciendo una compra, difundiendo el mensaje o interactuando con estas empresas en las redes sociales. Además, consulte esta página de recursos de nuestros amigos del Departamento para el Desarrollo de Negocios Pequeños y Locales para obtener más información sobre el impacto económico de las empresas afrodescendientes en los EE. UU., con un enfoque especial en el Distrito. Descubra recursos valiosos diseñados para apoyar a estos emprendedores y aprenda cómo su apoyo puede ayudar a que estas empresas logren más que solo sobrevivir.
Al embarcarnos en este nuevo año escolar y celebrar los logros de los empresarios afrodescendientes, ¡volvamos a comprometernos a fomentar un entorno seguro y más equitativo donde todos puedan crecer y tener éxito!
En solidaridad,
Kenneth Saunders