尊敬的居民、邻居和朋友们：

随着我们迈入 2027 财年，十月为我们提供了一个契机，去思考理解自身权利、相互支持，以及建设一个每个人都被有尊严、公平和受尊重方式对待的社区的重要性。本月，我们纪念反霸凌月、LGBTQIA+ 历史月、全国残疾人就业意识月和家庭暴力意识月。每一项纪念活动都提醒我们，保护人权不仅仅是在歧视发生时的应对之举。更意味着为人们提供所需的知识、资源和支持，使他们能够为自己和他人争取权益。

本月的一个个人亮点是与我们的青少年人权大使会面。我有机会聆听他们的热情所在，回答他们的问题，并分享是什么激励我投身于这项工作。他们的热忱和对人权事业的投入让我再次认识到，年轻人是建设更安全、更包容社区不可或缺的伙伴。通过我们的青少年反霸凌计划，我们为学生、家庭和教育工作者提供有关冲突管理、网络霸凌、支持 LGBTQIA+ 青少年以及识别何时及如何举报霸凌行为的实用资源。

我们保护弱势群体方面的工作也延伸到了老年人。为纪念 LGBTQIA+ 历史月，我们重点介绍了 OHR 的老年人关怀计划，该计划有助于保护长期护理机构中 LGBTQIA+ 老年人和感染 HIV 老年人的权利。 该计划确保哥伦比亚特区长期护理机构的每一位工作人员和承包商都由 OHR 认证培训师进行培训，并保护居民使用其首选姓名和代词的权利，以及根据其性别认同或性别表达安排房间的权利。

我们还与残疾人权利办公室合作举办了“就业优先峰会”，专家和倡导者们在会上分享了关于如何应对当今不断变化的就业格局的见解。我们的参与使我们能够分享有关工作场所保护措施的信息，并直接与正在职场中摸索前行的人们建立联系。这也进一步强化了确保残疾人享有平等就业机会、了解哥伦比亚特区法律赋予他们的权利的重要性。

10 月 15 日，OHR 参与了“紫色星期四”活动，这是每年举办的全国行动日，旨在声援家庭暴力幸存者，并缅怀那些失去生命的人。如果您或您认识的人需要帮助，请联系 DC Safe，这是一个家庭暴力危机干预机构，可拨打 24/7 哥伦比亚特区受害者热线：844-443-5732，或访问：dcsafe.org。展望未来，我鼓励您探索本月新闻简报中分享的各种资源。了解我们的权利并知道在哪里寻求支持，无论对我们自己、我们的家人，还是我们社区中的某个人来说，都可以带来切实的改变。通过分享信息、相互关照和保持参与，我们可以继续建设一个让每个人都有机会在不受歧视的情况下生活、工作、学习和发展的哥伦比亚特区。