人权办公室 (OHR) 七月新闻简报——主任语 

尊敬的居民、邻居和朋友们： 

进入盛夏时节，我对人权办公室 (OHR) 所取得的进展进行了反思，并对今后工作持乐观态度。七月体现自由和独立精神，这些价值观是我们确保哥伦比亚特区所有居民均享有平等和公正这一使命的核心。 

本月是《美国残疾人法案》(ADA) 颁布周年纪念，这项具有至关重要意义的法案极大地推进了残疾人的权利。ADA 提醒我们，在生活的各个方面，无障碍和包容性都非常重要。我们 OHR 致力于维护这些原则，在工作的每个领域解决歧视问题，促进人人享有平等机会。 

七月，我们将继续开展旨在促进社区参与和提高社区意识的倡议活动。近期，我们举办了“人权联络员 2.0 培训”，并参与了由亚裔及太平洋岛民事务市长办公室 (MOAPIA) 主办的“唐人街公园节”，让居民参与其中，让社区掌握应对歧视问题的知识和工具。此外，我们还将在各公共图书馆分馆举办一系列“办公时间”活动，以提高您对当地和联邦人权法所规定权利和责任的认识。有关这些活动的详细信息，请参阅新闻简报底部。 

我们的团队一直在努力工作，以确保我们的资源和流程能够帮助居民更好地行使其权利。其中，我们推出了新的 《哥伦比亚特区全民带薪休假法》(DC Universal Paid Leave) 以及《关爱老年人法》(Care for Seniors Act) 受理表格，确保您可以举报任何歧视行为，并更顺利且不受偏见地获取计划福利。这些新表格突显了我们致力于为所有个人提高必要服务的可及性和包容性。 

在本月庆祝国家独立之际，我们也要牢记，争取真正平等和正义是一个持续的过程。我鼓励大家参与全特区范围内的活动，了解自己的权利，并与我们一同努力创建一个更强有力的社区，让每个人都能蓬勃发展，而不必担心受到歧视。 

团结一致， 

Kenneth Saunders