주민과 이웃 그리고 친구 여러분들께,
이제 10월이 되었습니다! 10월은 새 회계연도가 시작되는 달이기 때문에 인권사무소(OHR)에게도 흥미진진하면서도 바쁜 달입니다. OHR은 새롭게 제정된 가사 근로자 고용 권리 개정법(Domestic Workers Employment Rights Amendment Act)에 따라 컬럼비아 특별구의 가사 근로자에 대한 새로운 보호를 시행함으로써 2024년 회계연도를 힘차게 시작하고 있습니다. 2023년 10월 1일부터 발효된 이 새로운 법은 DC 내 다른 모든 근로자와 마찬가지로 가사 근로자도 인종, 국적, 성적 지향 등의 18가지 보호 특성으로 인해 차별을 당했다고 생각될 경우 DC 인권사무소(OHR)에 법적 청구를 제기할 수 있습니다.
지역사회 파트너로서 OHR은 가사 근로자 커뮤니티와 협력해 왔으며 가사 노동자 및 DC 내 가구 모두와 협력 관계를 지속하여 근로자와 주민들이 새로운 법적 보호와 책임을 이해할 수 있기를 바랍니다. 여기에서 여러 언어로 제공되는 새로 발표된 지침을 통해 자세한 내용을 알아보실 수 있습니다.
10월은 LGBTQ+ 역사의 달입니다. 우리는 시장실의 LGBTQ 사무국과 협력하고 포용적 언어 가이드 두 개(Words Matter: A Guide to Inclusive Language around Sexual Orientation(말의 중요성: 성적 지향과 관련한 포용적 언어 가이드) 및 Words Matter: A Guide to Inclusive Language around Gender Identity and Expression(말의 중요성: 성 정체성 및 표현에 관한 포용적 언어 가이드)를 개발하여 LGBTQ+ 커뮤니티가 이룬 업적과 공헌을 기념합니다. 이 두 가이드는 DC 내 직장인과 주민, 방문객이 성적 지향과 성 정체성에 관해 더욱 신중하게 대화하는 방법을 배울 때 유용한 정보를 제공할 것입니다. 이 가이드가 게시되면 저희 웹사이트의 Inclusion and Equity Resources(포용성 및 형평성 리소스)에서 찾아 볼 수 있습니다.
10월은 전국 장애인 고용 인식의 달(NDEAM)이자 가정 폭력 인식의 달이기도 합니다. 올해 NDEAM의 주제인 "접근성 및 형평성 향상(Advancing Access & Equity)"은 1973년 재활법(Rehabilitation Act) 제정 50주년을 기념하고 연방 기관, 연방 계약직원 고용 및 연방 기금 수혜자 선정, 연방 기금의 지원을 받는 프로그램 및 활동을 제공하는 데 있어 재활법의 중요성을 기념합니다. OHR은 연방 정부에 대한 관할권이 없지만 DC 인권법 하에 제기된 장애 관련 불만에 대해 민간 단체 및 DC 정부를 조사하고, 심사하고, 기소할 수 있는 관할권은 있습니다. DC의 직장에서의 포용성과 접근성에 관한 자세한 정보는 여기에서 찾아보실 수 있습니다.
컬럼비아 특별구는 OHR이 시행하는 가정폭력, 성범죄, 스토킹 피해자 고용 보호(DVOS) 개정법을 통해 가정폭력 피해자에 대한 차별을 근절하는 데 계속해서 앞장서고 있습니다. 또한 DC 의회는 DC에서 6개월 또는 1년의 의무 이혼 대기 기간을 없애는 법안에 대한 첫 두 번의 투표도 만장일치로 승인했습니다. 이를 통해 사람들이 학대적인 관계에서 더 일찍 벗어날 수 있게 될 것입니다. 귀하 또는 귀하가 아는 사람이 OHR을 통한 고용 보호에 대한 자세한 정보가 필요한 경우 여기에서 지침을 참조하십시오.
마지막으로, 10월에는 모든 사람이 즐기는 트릭과 트릿으로 가득한 휴일 아닌 휴일인 핼러윈도 있습니다. 많은 사람들이 핼러윈을 망자의 날(Día de los Muertos)로 착각하지만 이 둘은 동일한 날이 아닙니다. 망자의 날(Día de los Muertos)은 11월 1일부터 11월 2일까지 기념하는 라틴 명절로 삶을 기념하는 날입니다. 가족들은 제단을 만들고 음식과 선물을 올려 이 땅에 돌아온 죽은 영혼을 달래는 방식으로 세상을 떠난 사랑하는 사람을 기립니다. 이러한 기념일의 차이를 인정하는 것은 중요합니다.고유한 문화적 관습을 인정함으로써 공동체 의식을 조성하고 각 기념일을 고유한 맥락에서 이해하고 감사할 수 있기 때문입니다.