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인권사무소(OHR) 신임 프로그램 관리자 소개 (Korean)

Tuesday, August 16, 2022

인권사무소(OHR) 신임 프로그램 관리자 소개

친애하는 학부모님, 학생 교직원 여러분,

새로운 학년도가 시작되는 8월을 맞이하여 저를 소개하고 도시 전역 청소년 왕따 예방 프로그램(Citywide Youth Bullying Prevention Program, YBPP) 다시 소개하고자 합니다. 이름은 어네스트 셰퍼드 Ernest Shepard이고 YBPP 프로그램 관리자입니다. 저는 DC 공립학교에서 4년간 일한 2022 4월 인권사무소(OHR) 합류했습니다. DC 공립학교에서 근무하는 동안 저는 DC 공립학교(DCPS)시스템 115 학교 모두에인종 기반 차별, 성별 기반 차별 왕따 혐의를 조사했습니다. 또한 인증받은 Title IX(타이틀 9) 조사관이며 이전에 Title IX 코디네이터로 성폭행, 성희롱, 관계 폭력, 스토킹 등과 관련된 혐의에 대한 수석 조사관직을 맡은 바 있습니다.. DCPS에서 근무하기 전에 저는 워싱턴 대학교와 노스캐롤라이나 주립대학교에서 Title IX 관련 문제를 담당했습니다.

2019-2020학년도의 청소년 왕따 예방 보고서에 따르면 DC에서 왕따 비율은 전국 평균과 비교할 때 학교 왕따(전국 19.5% 대비 12.7%) 사이버 왕따(전국15.7% 대비 10.6%) 부문에서 여전히 현저히 낮습니다. 그러나 우리는 전국의주와 지역에서 교내 폭력 발생  비율이 가장 높은 (전국 8.0% 대비 14.1%) 하나입니다. COVID-19 전염병에도 불구하고 학교에서의 괴롭힘 발생률은 2017 년 (11.5 %)에서 2019 년까지 통계적으로 일관되게 유지되었지만 사이버 괴롭힘은 2017 년 8.9 %에서 2019 년 10.5 %로 크게 증가했습니다. 이러한 통계는 청소년 왕따 예방 프로그램 (YBPP)이 계속 성장할 필요성을 보여줍니다.

도시 전역 청소년 왕따 예방 프로그램(YBPP)은 예방과 사건 발생 적절한 대응 절차를 강조함으로써 DC 전체에서 왕따 사건을 줄이기 위해 2013 6월에 설립되었습니다. YBPP는 학교 예방 차원을 넘어, 지역 전체의 접근 방식을 함으로써미국에서 가장 독특하고 광범위한 정부 왕따 예방 프로그램 하나로 자리 매김하고 있습니다.

YBPP 가지 주요 구성 요소는 규정 준수, 교육 지원입니다. 프로그램 관리자로서 학교, 기관 수혜 단체 모두가 왕따 방지 규정을 준수하고, 왕따 사건이 발생했을 방침의 절차를 따르도록 하는 것이 저의 책임입니다. YBPP 프로그램은 학교, 기관 수혜 단체의 관련 직원에게 다양한 관련 교육을 제공합니다. 이러한 교육을 통해 직원은 왕따 예방 모범 사례에 대한 정보를 제공받고 프로그램의 사명을 향해 나아갈 있습니다. 마지막으로 프로그램은 지역사회 홍보 기회에도 참여할 것입니다. 프로그램 홍보를 통해 학부모/보호자, 청소년, 직원 기타 주요 이해 관계자를 참여시켜 YBPP 존재와 프로그램 목적을 알리고 사용 가능한 모든 리소스에 대해 숙지할  수 있도록 할 것입니다.

여기에서 왕따에 대해 자세히 알아볼 있습니다. 부모와 보호자는 여기에서 자녀가 왕따를 당하는 것으로 의심되는 경우 취해야 조치에 대해 자세히 알아볼 있습니다. 프로그램에 대한 질문은 [email protected]또는 (202) 519-3333으로 저에게 연락주시기 바랍니다.

감사합니다.

어네스트 셰퍼드Ernest Shepard

도시 전역 청소년 왕따 예방 프로그램 관리자Citywide Youth Bullying Prevention Program Manager