La Ley de Enmienda para la Investigación Imparcial de Antecedentes Penales de 2014 es una ley nueva que tiene como objetivo prevenir la investigación ilícita de los antecedentes penales de un solicitante de empleo tanto en sus solicitudes como en entrevistas.
En esta presentación (en español), la Oficina de Derechos Humanos explicará cómo funciona la ley, cómo presentar una queja si un empleador le pregunta sobre sus antecendentes penales, y las multas que el empleador posiblemente tendrá que pagarle a Ud. si la Oficina de Derechos Humanos decide que el empleador violó la ley.
Miércoles, 5 de agosto, 2015
7:00 pm - 8:00 pm
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