Estimados residentes, vecinos y amigos:
A medida que nos acercamos al final del verano y al comienzo de un nuevo año escolar, me gustaría destacar a un líder del equipo de OHR. Ernest Shepherd, quien dirige nuestro Programa de Prevención del Acoso Juvenil, ha trabajado arduamente en el desarrollo y actualización de programas de capacitación y divulgación. Uno de sus programas más nuevos, “Student Discussion Series” (Serie de discusiones estudiantiles), alberga pequeños grupos de discusión que permiten a los estudiantes hablar de forma confidencial sobre sus experiencias. La OHR se asocia con escuelas de todo el Distrito y comparte temas generales y hallazgos de estas discusiones con los administradores escolares. Creemos que estas discusiones pueden ayudar a fomentar climas escolares positivos, y si desea organizar una discusión estudiantil en su escuela, comuníquese con nosotros por correo electrónico a [email protected]. Para obtener más información sobre el acoso y cómo los padres pueden abordar las sospechas de la participación de sus hijos en el acoso, visite: Intimidación en el Distrito: Consejos para padres. Además, Ernest está trabajando en el desarrollo del primer programa de Jóvenes Embajadores de Derechos Humanos de la OHR, que educará, empoderará e involucrará los derechos humanos de nuestra juventud. Si conoce a un joven que pueda estar interesado en convertirse en embajador, también puede comunicarse con nosotros en [email protected].
También me gustaría aprovechar este momento para reconocer que agosto es el Mes Nacional de los Negocios Afroamericanos. DC se enorgullece de ser el hogar de muchas empresas históricas propiedad de afroamericanos y ofrece programas sólidos para aquellos interesados en iniciar su propio negocio. El recientemente establecido Black and Forth, el primer centro comercial propiedad de afroamericanos ubicado en 2201 Channing St NE, es un ejemplo perfecto de cómo el gobierno del Distrito apoya a las empresas propiedad de afroamericanos que invierten en nuestras comunidades. Su fundador, Angel Gregorio, es un nativo de DC y graduado de la Universidad de Howard que fundó Spice Suite y apoya a las pequeñas empresas negras propiedad de mujeres. Su modelo de negocio centrado en la comunidad de compartir espacio y apoyar a los empresarios a construir sus legados en DC encarna nuestros valores de DC. Muestre su apoyo y compre en un negocio negro local este mes.
Finalmente, a medida que la OHR continúa creciendo y expandiéndose, me complace anunciar que en nuestros esfuerzos continuos por alcanzar nuevas alturas, James Yu (él) se ha unido a OHR como el primer Director Asociado de Programas de Comunicación y Equidad de la agencia. El Director Asociado Yu trabajó anteriormente como Jefe de Gabinete en la Oficina de Asuntos Comunitarios del Alcalde (MOCA), donde estableció alianzas enfocadas con socios externos e internos y lideró mensajes inclusivos y equitativos. Supervisará el Programa de Prevención del Acoso Juvenil, el Programa de Acceso Lingüístico, el Programa de Creación de Espacios Más Seguros y el equipo de Comunicaciones y Participación Comunitaria. ¡Estamos emocionados de que James se una a OHR y esperamos que se una a nosotros para darle una cálida bienvenida!
La OHR también contratará a un Director Asociado de Cumplimiento, que supervisará los equipos de investigación y ADR. Si conoce a una persona calificada, esté atento a las actualizaciones en nuestro sitio web y en careers.dc.gov.
Atentamente,
HNK